最近毕业生招聘的专场，开始在全国“铺开”。 我很少直接去毕业生专场招人。今天广东的一个综合场，是我第一次参加的毕业生现场招聘会。 今天我是以多重身份，参与这个招聘会的：作为公 [详情]

12月5日消息，据市场调查机构Gartner预测，到2008年的时候，全球范围10%的企业将要求旗下的员工购买笔记本，用于日常工作。 分析家表示，当前越来越多的笔记本已经从公司所有转变为个人所有。 [详情]

金融保险业：由于我国对外资银行提供银行服务限制的日益放开，外国金融公司将大量进入，由此招纳高级人才势必成为国内外金融企业进行人才储备的重要战略。目前，金融业急需大量管理、投资、 [详情]

亚洲最佳雇主第15名 中国最佳雇主第4名 “我们爱员工，员工也爱我们。”即便是辞退员工，靳羽西公司也希望让自己辞退的“铁手”始终戴着“柔软的天鹅绒手套”…… 如果说“十年磨一剑”， [详情]

名企动向： 英特尔新公司2006年员工达1000名 英特尔日前宣布，英特尔亚太研发有限公司在上海市紫竹科学园区正式成立。新成立的英特尔亚太研发公司，将致力于推进围绕平台事业部的主要产品 [详情]

关于培训，总给人一种常说常新的感觉。企业在变，人在变，从而观念也在变。所以，关于培训的是是非非在不同时期会有不同的注解。 如何破解企业培训难题，始终令众多HR经理伤脑筋，一不小 [详情]

当人们仍然对安然、世通等企业的会计丑闻记忆犹新时，花旗集团全球理财部（Citigroup Inc.’s Global Wealth Management）董事长兼首席执行官托德·汤姆森（Todd S. Thomson）用“企业的良知”来形容财务总监的 [详情]

一、马太效应 《新约：马太福音》中有这样一个故事： 一个国王远行前，交给三个仆人每人一锭银子，吩咐他们：“你们去做生意，等我回来时，再来见我。”国王回来时，第一个仆人说：“主 [详情]

勿让员工成铁杆对手 常见辞退不当有以下几种常见情况：许多企业存在辞退员工时无透明度，被辞退人员走得莫名其妙；管理者因为私人恩怨开除员工，公报私仇；克扣被辞退人员工资时有发生， [详情]

——2006届毕业生招聘首推网络面试 坐在北京高校专门面试的计算机房内，明年毕业的大学生通过摄像头和市高校毕业生就业指导中心的网络就可以接受广州或其他外省市用人单位的应聘面试。近日， [详情]

一、事倍功半 对一个朝气蓬勃的企业来说，培训是永恒的话题，建龙钢铁公司是一家新兴的民营企业，技术和管理基础都相对薄弱，培训工作必须作为重头戏来唱。因此，建龙集团决定每年拿出 [详情]

新华网天津11月30日电（姜艳秋 李楠） 现在正是高校毕业生求职时期，有关专家认为，面试成功不仅需要深厚的文化知识功底、善辩的口才技巧和良好的心理素质，还需要认清面试的误区和禁忌，提 [详情]

正在进行的重庆多场大学生就业双向选择会上，不少大学生选择投递内容清楚、特点突出的“瘦身”版简历。该简历的出炉，立刻引起用人单位的注意和肯定，各方对此反响强烈。 在毕业生就业的 [详情]

有关统计表明，公司80%的效益是由大约20%的人创造的。在愈来愈激烈的竞争中，许多企业已把培养和重用人才放到了首位，这也是诸多跨国企业成功的决定性因素。美国管理学家惠特曼和彼得斯对全 [详情]

随抛弃旧经验 随着海尔的国际化发展，我们现在在国外有了30多个生产基地，但我的感觉是越来越不会做企业了，原来许多成功的发展模式现在都不好用了。我自己今年以来每个月都要去一些国家 [详情]

人力资源管理中薪酬问题在企业的发展中有着不可忽视的作用。一家珠三角制造性企业由八十年代初的私营小厂靠“三来一补"积蓄实力发展到九十年代发展成几千人的大型制造厂，其发展势头是令人 [详情]

营销策略在激烈的市场竞争中作用越来越大。然而企业的产品同质化却越来越严重，在这种现实市场条件下，大量的企业不断变换自己的销售策略：概念营销、渗透营销、整合营销、水平营销等等不 [详情]

楼市的宏观调控对于沪上的房产中介公司而言，无异于一场“淘汰赛”。房产中介暂缓扩张，关店危机遍及行业。但是，随着外资中介的进入，这一市场再度热起来。 外资中介低调介入 在宏观调 [详情]

你应该不顾一切抓住机会吗？一句话：不能。你会听取这样的意见，尤其是在你职业发展的早期。"去努力获得工作机会。"这意味着：让招聘经理最终确定给你工作机会，然后你在最后一分钟决定是否 [详情]

伴随着新一轮高校毕业生就业工作的开始，各个用人单位纷纷拉开招聘帷幕，高校学子们面临着就业抉择。但由于高校学子具有高学历，所以他们对职业的期望值较高，因此他们普遍有着比常人更大的 [详情]

现在管理咨询培训课程比较火爆，断断续续的也听过一些，现就对较熟悉的几位讲师简要点评一下，纯粹个人意见和个人想法，亦没有不良目的。 1．曾仕强 职务： 中华企管网集团 首 [详情]

我们都知道中层管理者是企业管理的中坚力量,是企业员工的直接管理者,在企业里既是领导又是下属的角色.既要按部就班严格执行领导的决策,又要灵活机动地调整局部战术,制定相应计划,并组织实施. [详情]

投放简历，是求职者找工作的第一步。 各大公司、企业是如何筛选简历的呢？他们衡量简历的标准是什么呢？ 言简意赅的简历最受欢迎 采访对象：ABB（中国）有限责任公司人力资源经理唐炜女 [详情]

全国高校毕业生就业服务周21日拉开帷幕。各地将面向2006届高校毕业生举行多场现场招聘会和网络招聘会，目前已有43.6万个职位虚席以待。今年的招聘，企业有什么新要求？毕业生的求职愿望有何变 [详情]

你也曾被残酷地miss吗？ 又到了求职的季节。满心盼望的新鲜人，上网到人力银行填写资料，无数的信件涌向公司人事部，每张沉默的脸孔，发出同样的讯息：“用我吧，我不会让你们失望的。”  [详情]

国际间的商务交往是国际关系的重要内容，是和平时期国际交往的主旋律。随着我国市场经济的推进和对外开放的进一步扩大，国际商务谈判作为商战的序幕，已越来越频繁地出现在经济中。 所 [详情]