LG飞利浦显示器的荷兰控股公司两周前破产，影响波及整个集团和所有1.7万名员工，其中总部设在香港的LG飞利浦显示器部门预计将受影响。 该公司管理层表示，一旦控股公司破产，所有20家工厂和1. [详情]

不少企业通过实习选秀来招聘 现在正是大学生求职的高峰，笔者从一些高校了解到，很多企业在招聘时特别看重毕业生的有效实习经历，尤其是行家的点评。一些企业更青睐通过“实习选秀”来招 [详情]

大学生求职难，女大学生求职难，形象不够完美的女大学生求职更是难上加难。为了在求职中脱颖而出，为了给招聘方留下第一眼好印象，“美人计”是女大学生求职时惯用的办法之一。拍一张漂亮 [详情]

美国劳工部公布了最受雇主欢迎的10种技能。 解决问题的能力。那些能够发现问题、解决问题并迅速作出有效决断的人，就业行情将持续升温。特别在商业经营、管理咨询、公共管理、科学、医药和 [详情]

企业最需要什么样的人才？曾经风靡一时的“学历热”、“经验热”、“证书热”，如今一个偃旗鼓息，真正具有前景的一流企业对这热那热并不感兴趣，而是本着一种实实在在的用人理念来招贤聘能 [详情]

对权力制约的制度问题一直是人类头疼的难题。请看下边的这个小故事。 有7个人组成了一个小团体共同生活，其中每个人都是平凡而平等的，没有什么凶险祸害之心，但不免自私自利。他们 [详情]

摩托罗拉公司有多种多样的招聘渠道，如互联网、广告、现场招聘会、校园招聘会、人才中介机构、猎头公司、员工推荐、内部机会制度等。摩托罗拉通过各种招聘渠道与方式，全方位地寻求与发现 [详情]

在职业生涯中升华，是职业经理人不断追求的目标。能否升华，却取决于工具的使用。本文提供十个价值性能比较强的加速器性质的工具供经理人选择。规划本身就是一个利器，为每个经理人所必备， [详情]

一英里赛跑，当第一个职业运动员跑过4分钟后，全世界所有运动专家、生理学家都断言：一英里4分钟是人类极限，不可能有人突破。但是，一个名不见经传的教练，用并不复杂的方法，最先帮一位业 [详情]

日前，业界有消息称，用友软件股份有限公司（下称“用友软件”）近期有大规模裁员的举动。用友软件昨天对此予以了否认。 此前的业界传闻称，用友软件将关闭总计30个分公司中的将近一半分 [详情]

上海市劳动保障部门８日公布“十大热门职位排行榜”和“十大冷门职位排行榜”，为求职者应对即将到来的新一轮求职高峰、“避热就冷”提供参考。 此次“榜上有名”的上海十大热门职位，分 [详情]

近日，我参加了西安市某大学举办的毕业生供需招聘会，为我院招聘教师。大部分前来应聘的大学生都表现出综合素质较好，能力较强，学习成绩较好等令人满意的特点，但也有部分毕业生的表现不尽 [详情]

一谈到公司的招聘经理，深圳某大型制造公司的人力资源总监王伟就非常矛盾，“专业HR外包公司兴起后，这个职位就处于一个特别尴尬的地位。” 王伟解释说，这二年由于生产线工人短缺、招聘难 [详情]

又到了年终，作为市场部经理，叶森手头上的工作资料堆成了小山。然而，眼下他最烦恼的却不是怎样处理这些红红绿绿的文件夹，而是该把到公司总部培训的名额给谁。 叶森就职的物流公司是一 [详情]

实践中的大学 西安杨森的培训在医药圈内可谓有口皆碑，也正是靠了规范、系统、高水准的培训，西安杨森造就了一支训练有素的高素质队伍。 西安杨森的管理者对培训情有独钟，并把它放 [详情]

尽管小王的业绩比较突出，可在业务会上，上司很少表扬他，倒是那些业绩平平的同事成了上司心目中的新宠。小王几次想跟上司沟通，询问上司对他的看法，可小王每当想敲上司的办公室门时，又犹 [详情]

“春节过后招聘计划就将继续。”Google公关负责人昨日对《每日经济新闻》表示。Google最近把在中国的校园招聘计划扩展为80人。 节后其他搜索引擎巨头的招聘计划也保持针锋相对的状态，三大搜 [详情]

昨天，北京市地税局有关负责人表示，外籍人员个人所得税起征点将从原来的4000元上调至4800元。 北京市地税局有关负责人表示，过去外籍个人的费用扣除标准4000元，是在800元费用扣除标准的基础 [详情]

最近的一份调查表明，国内好多企业的的“人才流失率”是都很高的，很多企业一年甚至要上演几次“跳槽戏”。人才流失似乎成了企业人力资源管理的一种普遍现象，国企如此，私企更甚。企业内部 [详情]

上海的小时工从业人员已超过百万。今天上午，上海市劳动和社会保障局发布了2006年度最新小时工工资指导价位，职位数达到120个，比上次增加11个，原有职位“薪情”有升有降。 在小时工中，有14 [详情]

(一)：长期计划 (1)确立培训目标--通过对培训需求的调查分析，将培训的一般需求转变为企业培训的总体目标，如通过培训来达到的各项生产经营目标和提高企业的管理水平。通过对上年度培训计划 [详情]

简历里尽可能地堆满动词、形容词和副词的求职成功率更高。几乎所有的人事经理都喜欢选择有效的字句，而不是有花样繁多的词藻的简历。 例如，有一个IT公司的人事经理曾经说过，她从来都不喜 [详情]

“刚做服装时，并没有创品牌的意识，但是不久我就看到，产品牌子不响亮，就永远停留做产品的水平上。” 2005年11月6日，福建七匹狼实业股份有限公司周少雄北上河北，在接受记者专访时，他用这 [详情]

事件回放： 非常重视员工培训的某知名集团公司，喊出了这样的口号：“公司不光生产产品，也生产人，生产产品前先生产人。”为此，该公司成立了工业训练中心，许多新招来的大学生都被送到 [详情]

GC是一个由原国家事业单位转型为企业的。现有员工200余人，离退休人员150余人——均为原事业单位工作或离退休人员。在经历了计划经济向市场经济转变的阵痛后，GC充分利用现有资源创收，并逐渐 [详情]

简历制作是求职过程中的第一步，也是相当关键的一步。用人单位通过简历上的信息，对应聘者进行初步的资格筛选。求职者最终能否获得面试机会，简历就起着至关重要的作用。那么在撰写个人简历 [详情]