这里以区域为例： 区域发展有瓶颈了，才有了总代老板请职业经理人的想法，老板与职业经理人一旦走到一起，对突破瓶颈的方式上，二者就会产生矛盾。 先看区域竞争的现状： 走连锁专卖 [详情]

从两年多前，我开始考察指纹锁项目，后又经过一年多的反复考察，本人下定决心从职场上奋力转身，只身创业。照理来说，应该从事过去自身熟悉的行业，此举不仅对于企业上下游整合资源有利，而 [详情]

一年中的九月、十月是春节后跳槽高峰之外的第二个跳槽高峰期，职场中的猎头们也会开始悄然行动。近些年来，国内的猎头行业发展迅猛，猎头市场持续扩大，职位也不断增多。虽然国内猎头行业发 [详情]

日前，中国电子商会副秘书长陆刃波在微博中爆料称，新飞冰箱老总王建华已经离职，这也是从去年年底以来，从新飞冰箱离职的第五位高管。而据了解，由于内部矛盾激化，增长乏力，新飞冰箱已经 [详情]

据称销售公司裁员比例达70% 公司上半年业绩同比大幅下滑88.63% 据经济观察网消息，8月29日，比亚迪启动了一个庞大的裁员计划，其中部分员工已经离职。这次被裁员的主要是比亚迪汽车销售有限公司 [详情]

多年前就称要走资本之路的俏江南上市之路一直不顺。近日，该公司创始人张兰炮轰投资方鼎晖，称当年引进投资是个错误。 “引进他们(鼎辉)是俏江南最大的失误，毫无意义。”张兰近日接受采 [详情]

龙湖地产首席执行官继任者邵明晓在工程、营销、商业地产领域均有涉猎，具有战略导向是龙湖前CEO吴亚军挑选继任者的条件。 东地产 王媛 报道 打江山难守江山更难。 8月15日，龙湖地产的创始 [详情]

一、 古老的历史传说 关于“猎头”的起源，最通俗的说法是：相传在古老的原始部落时代，有一个食人部落，每当战争结束，他们就会把敌人的头颅割下来，作为战利品带回部落，悬挂于部落内， [详情]

有位猎头公司的创始人朋友曾经在一次聚会中和我提及“业务不好做”。我答：猎头工作的本质其实就是在劳动力市场中提供一种“中介服务”，归根到底其实还是属于“服务行业”。只要公司及各级 [详情]

岁末将至，又到了重新规划未来的时机。无论是应届毕业生此时的职业锚定，还是职场人士此刻的职业转型，都面临着如何理解招聘信息背后的潜规则。不同类型的企业对于人才的定义是完全不同的， [详情]

对潜在候选人进行电话筛选 在简历筛选的过程中, 一些看起来不错的候选人会进入我们的视野, 但在决定其是否合格之前, 往往我们需要先通过电话面试对这些候选人进行一个直觉的判断. 电话面试对 [详情]

1、痛苦来自工作怎么办？ 我们该审视的，不是这份工作，而是我们的内心。“人为什么要活着？”这个问题再寻常不过了。活着，并不为什么特别的理由，只要能“活着”即可。那么，怎样的活法才 [详情]

看到马云助理陈伟的《这才是马云》(2011年5月第一版)新书,最令人惊奇的是马云的用人之道和与人相处的方式。 第一次见到马云,是在2006年5月。约他采访,是因为我受淘宝网的邀请,打算写作一本书,记 [详情]

管理是当今中国最频繁使用的词汇之一。管理是什么？按照“形势法则”(The Law of Situation),应该给事物的本质进行定义。比如,窗帘是什么？通常的回答会说是布,或者是百叶窗。但是按照形势法则这种说 [详情]

案例：职业经理回巢，回还是不回？！这是个问题？！ 从欧特克公司总裁到微软公司接替逆风飞扬的吴士宏，28个后再从微软公司到华登国际投资集团，后又回到欧特克公司，任全球副总裁兼大中华 [详情]

你经营着自己的公司，你是主要的问题解决者。在你的团队里，你拥有绝大部分知识，所以你就应该有所有问题的答案，这是很自然的，对不对？ 即使你确实有所有问题的答案，为了你的团队考虑 [详情]

经理们应当激励员工提高绩效，而不是为了经理们努力工作。如同我们在《好老板会做的十件事》中所说，一名好的经理应该能够为员工提供： 员工有效完成工作所需要的指导、工具和培训。充满 [详情]

许多跳槽者参加应聘面试时，都会被招聘者问及离开原来职位的原因。若是由于上班路途太远、专业不对口、随迁搬家等人人都可以理解的因素，说起来无顾忌，如果是以下四种因素，就要慎之又慎了 [详情]

想知道您的职业潜质在哪一行吗？测测便知道。 测试：旅行时在荒山野岭迷了路，这时天色已晚，你发觉附近只有一间小屋子，逼不得已只好向主人借宿，可是屋主人夫妇却告诉你屋子的四个房间 [详情]

在职业生涯发展的过程中，总有一些传统的理论和观念在左右着你的世界观，导致你做出错误的选择；有些人明知自己的选择是错误的，还仍旧用这些理论激励自己，为自己的错误选择寻求理论支撑， [详情]

1. 与上司交流，是表明自己的立场。 与上司交流的第一个好处，就是能表明自己的立场。如今的职场，势力林立，脉络复杂，每个上司都会借着与手下交流的当口，观察下属是否和自己一条心。  [详情]

如果每当你想把工作安排得井井有条，都会发现工作与正常生活发生冲突的话，那么就十分有必要想一想自己更需要的究竟是什么了。 职场能力培养Point 1、搞清整个公司和团队的集体工作习惯，做到 [详情]

华为的员工福利一直以来都是业界高点，今年，华为“对员工的关爱”甚至已经写入了华为年度企业社会责任报告。上周末，华为CSR委员会主任陈朝晖表示，华为今年平均涨薪11.4%，而且下半年将再涨5 [详情]

与欧美国家猎头业已有半个多世纪的发展历史相比，我国猎头业这仅十年的成长毕竟还比较稚嫰。我们了解到，我国猎头行业目前的不成熟主要有以下几个方面： 一是行业仍未规范，猎头行业本身鱼 [详情]

你还在抱怨你的职业发展没有前景吗？你知道怎样才能突破成长的障碍，为自己的职业生涯注入更多的价值动力吗？在人才济济的职场上，你如何才能脱颖而出，在第一时间获得老板的信任，为未来的 [详情]

在职业发展的道路上，人们会碰到各种各样的问题。职业瓶颈就是其中之一，怎样突破职业发展瓶颈成为人们关注的热点话题。当专业面临转折时，职场也迎来节点。这些节点，可能是三五年之后，也 [详情]