每当和那些个身为企业管理者的朋友闲侃，他们大都感到“活得很累”。两眼一睁，忙到熄灯。一天下来，弄得是头晕眼花，腰酸腿痛。抱怨要管好一个企业，要少活若干年。据说有的企业家为了管好 [详情]

延长外语合格证有效期 申报高一级职称不需平转 北京市人事局日前下发了《北京市人事局关于简化职称评聘程序调整有关政策的通知》（以下简称《通知》），推出了简化职称评聘程序的五项措施 [详情]

在竞争激烈的就业市场中，一家好的用人单位门前常常会排着一个长长的求职队伍。等到终于可以和用人单位面对面的时候，一些毕业生往往仓促应战，不知道该如何同用人单位进行融洽的交流，也不 [详情]

简历，可以说是用人单位对未曾谋面的求职者的第一印象，在求职过程中占有重要的位置。如何让用人单位在第一时间对你留下比较深刻的印象呢？我的经验是在简历的写作当中要留心下面几个问题： [详情]

如今，就业竞争日趋激烈，许多大学毕业生已学会了眼睛向外，在盯牢本土市场的基础上，大胆到外地人才市场去推销自我，寻求自己的发展空间。毕业生中外出求职者所占比例越来越高。那么，毕业 [详情]

· 摸清套路 外企的管理程式繁杂，要定期做计划，对项目、设备、人员、时间、成本等进行发展规划；一旦计划被讨论通过，则日后据此定期检查、回顾与汇报。四年前，我刚接手主管一职时，有点 [详情]

新闻速递：10类人才：上海“最爱” 解放日报讯（缪毅容） 上海人才开发的指导性“菜单”——《人才开发目录》昨天发布。世博人才、信息产业人才、现代制造业人才、金融保险人才、城市发展 [详情]

不少管理者都有这样的感慨：“忙了一天，也不知道忙了什么，时间还不够用。”其实，只要有效地运用时间，就可以提高工作效率，在相同的时间里做更多的事，而且做得更好，成为一名出色的管理 [详情]

企业招聘人才时讲究的是“一个萝卜一个坑”，丰联商业公司却打破了这一惯例——他们新近招收的１０名应届大学毕业生，并非企业目前职员，而是为两年后的企业发展储备的战略人才。 公司 [详情]

国内大多数企业的管理者都精于业务，偏重经营，强调业绩，而疏忽管理，从而导致部分企业发展缓慢或停滞不前，甚至经营寿命不长。尽管他们也知道制度管理的重要性，并建立了各种制度，但往 [详情]

简历越让人看不懂，获得面试的可能性会越大？一些应届生在简历中掺进大量专业术语，利用“论文简历”博得人事经理的认同，获得面试机会。 “人事经理看不懂，就会以为我水平很高。”来自 [详情]

在火爆的招聘会上，“下岗失业人员与普通大专院校毕业生同场竞争”成为人们关注的又一焦点。在这“同台竞争”的背后，是不是说曾作为白领后备军的“天之娇子”们已失去了往日的竞争优势呢？ [详情]

现在找工作，求职者会根据不同的岗位设计多份简历，而不是像以往那样，不管什么工作同一个人都投递同一份简历。如此做法，求职者仁者见仁、智者见智。专家认为，简历“度身制作”有助于 [详情]

北京市劳动和社会保障局日前发出通告，对于企业人力资源管理人员、心理咨询师、电子商务师、项目管理师、营销师五项职业统一鉴定试点工作的安排已经确定。 试点期间的培训、鉴定工作只含 [详情]

□毕业生求职市场不完全反映市场整体需求 □官方就业岗位统计方法不科学结果不准确 □许多高校为了提高就业率有意渲染就业难 □媒体预警功能发挥过头引导功能发挥不足 和君创业 [详情]

无庸置疑，对上班族而言，薪水是非常重要的一件事。谈到待遇问题，几乎是没有人不关心的。 如果你是新鲜人，在面试前，一定要做相关行业的薪资调查。转职的老鸟也一样，谈待遇前一定要做 [详情]

即使是赫赫有名的企业也在为如何提供卓越的客户服务而颇费心机。回忆一下你作为客户同某航空公司、饭店或者你公司自己的供应商之间的最近一次不愉快的经历，也许是对方的态度有些蛮横，处 [详情]

考研结束了，但是关于求职的话题还远没有结束。3月份，考研成绩下来了，如同每年的学雷锋活动一样，总会掀起一波浪潮。问题也接踵而来，那些落榜的应届生在面对求职时，有些措手不及，刚刚 [详情]

据资料显示：随着经济的发展和人员交流的大幅增长，深圳、香港两地大学毕业生的薪水差距正在逐步缩小。 据统计，在深圳，刚毕业的大学生月薪多在2000~4000元人民币之间，最高达6000元人民 [详情]

“冲突”这个词对组织的管理者来说都不会陌生。在工作中，发生冲突不一定都是坏事。因为适量、适度的冲突对工作具有建设性，并能激发个人的创造力，但冲突过多或过少，都会在一定程度上破坏 [详情]

中国企业家正面临双重挑战。一方面是社会转型所带来的不确定性，转轨经济需要企业家在种种制度和文化的变迁中做出冷静的分析与判断，把握属于自己的机会。另一方面，面对日益激烈的全球化 [详情]

一忌无个性。选择质量较好的纸张，确定大小合适的字号，真实地陈述自己的履历。为了让聘用方在最短时间里较全面地了解同等条件下的你，可以把自己的硬件优势如英语六级、计算机二级之类获得 [详情]

以前常有人说，德国优厚的社会福利制度造就了懒散的德国现代人，他们把度假和休息的权利看得比生命还重要。但是现在这种现象和观念正在悄然发生变化，持续的经济不景气和高失业率压得德国 [详情]

我们中间很少有人没被人推销过产品。无论在商场购买东西还是在家里看电视，甚至打开自己的电子信箱，都会有推销扑面而来。一项统计表明，中国目前有6000万销售人员，而其中80％都没有经过系统 [详情]

朗讯在中国共有员工3600人，1000人在朗讯的独资公司，剩下2600人分布在8个合资企业。朗讯是全球领先的通讯网络提供商，在中国不仅提供各种先进的通信基础设备，而且提供全方位的通信解决方案与 [详情]

在职场中，资深员工常会告诫后生晚辈要“跟对人”。即在工作场合中，与某领导建立良好关系并获得赏识，工作起来会比较顺，即便业绩不好，也会受到领导关照。可是，也有很多职场中人认为与领 [详情]