明基公司的选才标准，是IQ高？还是EQ高？是高学历？还是有经验？是有个性小子？还是差不多先生？是貌似潘安？还是出水芙蓉？其实很简单，就是“老实的聪明人”。 老实＝诚信 明基人以“ [详情]

德国企业最近是职场就业的热门，有着156年历史的西门子，更是吸引了许多准白领的目光。西门子需要的是什么样的人才？对新人有怎样的考核方式？带着这些疑问，西门子（中国）有限公司人事部经 [详情]

本版不久前发表了《上海紧缺三大类旅游人才》的消息后，读者纷纷打电话了解有关信息，近日，记者又采访了上海旅游人才交流中心负责人倪美芬。 据介绍，该中心将于10月18日在上海文艺活动 [详情]

全球人才大战的10种形式 美国麦肯锡公司曾把现代世界各国对各类专门人才的争夺称之为“人才大战”，在这场战争中，发达国家各使绝招，把眼光牢牢盯住了发展中国家。据国内人才研究专家估 [详情]

采用正确策略，你就能留住人才。但要使企业继续运作长期留住雇员，让他们一辈子在一个地方工作的时代已一去不复返。人才在不停的流动，他们在寻找更好的机会。老板该如何正确对待员工，以 [详情]

面试有数总动员 通过e-cruiting筛选出符合招聘条件的申请者，是杰尔系统选人的第一步。经过HR主管的审核，符合各项硬指标的申请者，需要参加具体招人部门的一线经理面试，这是初选过程。如果 [详情]

广告媒体业、IT咨询业、生物医药业的研发型人才，在上海将身价看涨。根据上海首家职业顾问机构可锐管理咨询发布的最新一期调查报告，由于行业发展潜力巨大，身处这些行业的人才将面临职业发 [详情]

在构成人力资源管理框架中，留人是其中非常重要的一项职能。员工跳槽带来的成本是非常巨大的，所以企业对于员工离职都会感到恼火。有的管理者认为离职就是忘恩负义，就是背叛，在员工离职时 [详情]

2001年，由于所在的那家国企濒临破产的边缘，已经年近的我，没想到遭遇了重新上岗的选择。拿着买断工龄的养命钱，从原单位的那幢“风雨飘摇”的大楼走出来时，我的内心颇感失落和沮丧。 调 [详情]

——长三角大学生跨省就业保留原户籍 江浙沪高校毕业生若选择到其他两省（市）就业，可保留原户籍，并享受就业所在地户籍高校毕业生有关待遇，这意味着长三角人才将实现无障碍柔性流动。  [详情]

一些刚踏上工作岗位的大学毕业生常常发牢骚，抱怨自己工作环境不好。有的毕业生到一个工作岗位没多久就跳槽，有的甚至一年之内跳几次槽，到哪个单位都感到不顺心。出现这样的问题，主要是 [详情]

随着时代的变迁，有效的面对面管理方式，已益发重要。科技的进步固然使得人们受惠不少，但是在工作中犯错的机会也随之增加，在今天，一个小小的错误，像是按错了一个计算机按键，都可能造 [详情]

去年，用友高薪聘来新总裁何经华。何经华上任后的第一周最多的时间是与人力资源经理李兴旺在一起。因为要想管理这个公司必须先从了解人开始。“当你拥有业界最优秀的人才或是全世界最优秀的 [详情]

幽默的效用 在任何工作场所，你都能看到这样的场景：团队成员往往把商业看作维系他们存在的纽带，一旦生意走坏，许多公司都会缩小规模，削减雇员，更改经营策略。这样日复一日，人心惶惶 [详情]

初识赵姝，淡黄色的职业素装，一脸灿烂的笑容，温文尔雅的言谈举止，她给记者留下的印象是聪明伶俐、平易近人，用“美女猎手”来形容她一点也不为过。她十分推崇杨澜，同为女性，杨澜能够 [详情]

仔细想一想，培训时你常常坐在哪儿？坐在前排？！那么，恭喜你了，你是一个自信、乐观、开放，善于与人沟通，看重团队精神和团队荣誉的人。如果你回答总是坐在最后面的话，那么，情形对你则 [详情]

国庆长假之后，北京各大人才市场又将掀起新一轮的招聘、求职热。秋后的热门专业有哪些变化？人们的求职策略是不是该作出相应的调整？ 记者从北京市人才服务中心了解到，IT、行政管理类专 [详情]

朗讯：让应聘者演讲 在招聘应届毕业生时，朗讯会让应届毕业生用英文做45分钟的演讲。这道关卡的意义非常清楚，45分钟的演讲会暴露很多问题。如果应聘技术职位，朗讯会让应聘者专门针对 [详情]

根据相关部门的统计，今年1到8月份江苏省个私经济发展迅速，其中苏州拥有私营企业数量6万多户，位居全省第一。 到8月底，全省共有私营企业32.91万户，较上年底增长14.98%%，其中苏州市私营企业 [详情]

2003年是中国高等教育大规模扩招之后的第一个毕业生就业高峰年。为及时准确地了解今年毕业生的就业状况，为教育决策和毕业生就业提供更丰富的信息，北京大学“高等教育规模扩展与劳动力市场 [详情]

中国人事部人才流动开发司负责人昨日(8日)透露，中国将分步骤开放人才市场，首先允许中外合资机构在华开展人才中介服务，介入人才中介市场。 人事部、商务部、国家工商行政管理总局三部委 [详情]

（续上） 绕不过的“历史传统”：他们的生存方式 职业经理人其“职业”特征的表现之一，就是能通过市场正常流动。特别是中国正处于社会转型的今天，对优越生活条件以及自我实现的追求使人 [详情]

一个并不成熟的市场环境中职业经理人已慢慢成为公众明星——由于媒体不负责任的炒作以及市场机构片面的调查结果，这些职业经理人在公众的心目中已成为拥有高学历或者西方教育背景、居于崇高 [详情]

大学生就业很难，但很多单位更是趁火打劫，屡伸黑手。由于我国人才市场机制尚不完善，因此出现了不少违纪犯规现象。作为大学毕业生来说就必须清楚了解法规、法令，学会用法律来保护自己， [详情]

为了满足上海市职业资格鉴定量日益增长的需要，上海市职业技能鉴定中心决定向社会公开招聘一批职业资格鉴定考评人员。凡具有一定的相关专业工作经历、专业特长，以及具有本职业（工种）高 [详情]

让员工做主！团队的力量是无穷的，抱团才能打天下。一些企业超越了协商和民主的参与形式，允许一些较大的决策由员工群体制定。这种改进的方法体现了群体讨论的广泛应用，充分利用了群体思 [详情]