劳动和社会保障部25日正式向社会发布了从事营养指导、营养与食品安全知识传播的“公共营养师”等11个新职业。这是我国发布的第四批新职业。 劳动保障部25日在三季度新闻发布会上发布的11个 [详情]

近日，北京市人事局毕业生就业网对应届大学毕业生的网上随机调查显示，随着就业压力不断增大，2006届高校应届毕业生更愿意毕业后直接工作，考研继续深造的热情大大降低。选择毕业后参加工作 [详情]

有一天在饭桌上，小彤说自己去鹏润集团面试的事情，中间有一段是说某个经理面试她时用英文和她讲，她勉强应付几句，她说英文很重要啊，感慨了半天。我说好钢要用在刀刃上，英文好的人到一个 [详情]

——谈职业心理健康问题与对策（上） 长期以来，企业一直比较注重员工的生理健康，而忽视其心理健康问题，对职业心理保健投入很少。但是，员工的心理问题极大地影响着企业的绩效及个人 [详情]

曾几何时，奢侈品对于绝大多数中国人来说似乎遥不可及。但是随着国内生活水平的不断提高，人民的生活质量也在向着更高的层次提升，从而这些来自国外的奢侈品牌开始被越来越多的国人接受和推 [详情]

最近，平衡计分卡（Balanced Score Card以下简称BSC）在企业管理，尤其是人力资源管理领域十分火热。一方面是这个管理工具确有其实用之处，另一方面BSC的原创人之一罗伯特.卡普兰先生也趁势来华推 [详情]

宝洁公司前任董事长RichardDe鄄upree曾说：“如果你把我们的资金、厂房及品牌留下，把我们的人带走，我们的公司会垮掉；相反，如果你拿走我们的资金、厂房及品牌，而留下我们的人，10年内我们将 [详情]

人力资源管理的一个基本假设就是，企业有义务最大限度利用雇员的能力，并为每一位雇员都提供一个不断成长以及挖掘个人最大潜力和建立成功职业的机会。这种趋势得到强化的一个信号是，许多 [详情]

日前，记者在采访中遇到一位大学生，当记者问他现在从事的是什么工作时，他竟然沉默了很长时间才十分难为情地说出三个字：业务员。 这位大学生的尴尬表现让记者疑惑不解。原来，这位大学 [详情]

一、什么是人力资源流程？ 竖立起了人力资源的观念，主要是要去实施。拥有了观念之后，便要落实为一套可行的方法，以促进企业资源的整合。人力资源流程就是把人力资源管理工作根据前后 [详情]

近日了解到，为更好地符合直销条例的规定，并为申请直销牌照做准备，安利拟于近期对业务政策做出重大调整。据该公司近日发出的内部业务指导刊物《业务信息速递》显示，安利产品标价和营销人 [详情]

金融职业员工最敬业 据中国人力资源开发网上周发布的《中国员工敬业指数2005年度调查报告》显示，在参与调查的十大行业中，金融职业的员工敬业指数最高，达到42.75；其次为贸易·进出口职业的 [详情]

给企业招聘一个合适的人才，着实不容易，不过，与其苦苦寻觅，不如自己培养适合的人才。培训不仅是公司给员工最需要的福利，还是最有效留住人才的手段。 培训提高竞争力 从传统意义上讲 [详情]

国内首个由政府权威机构针对民办高校毕业生就业状况进行的调查报告将出炉。 记者了解到，此次调查由教育部全国高校毕业生信息咨询与就业指导中心和中青世嘉教育机构等联合举办。 调查 [详情]

日前，翰德国际顾问有限公司发布了其最新的季度就业调查报告，这次调查访问了720多位来自不同行业的管理人员。调查结果显示，有68%受访公司会在第四季增聘人手，是自1998年以来第一次进行这项 [详情]

据星岛日报报道，港府锐意吸纳外地人才来港发展，在推出的全新“计分制”输入人才（移民）计划首年，打算吸纳约一千至二千人作试验性质，他们将获准在港逗留六个月，若成功就业或创业，将可 [详情]

和其他所有行业的所有赢利性公司一样，培训公司也要通过服务，或者说提供服务型的培训教育产品，从客户处获得利润，以维持自身的生存与发展。 所以，除了提供的“产品”是知识性产品，使 [详情]

10月，又是招聘高峰期。一场连一场的人才招聘会，挑动着众多职场不安分的心，一些职业女性也纷纷加入到愈来愈壮大的“跳槽一族”。 究竟，一位白领女性如果想在职场上有所作为，是该走跳槽 [详情]

毕业于北京某知名大学新闻专业的小王，做梦也没想到，只因求职简历注水“虚夸”业绩，自己竟被求职单位淘汰。小王毕业前在一家媒体实习，发表了20多篇稿，然而，在简历上，20多篇的数字变成 [详情]

如果你是一个猎头公司，或是一个公司的人力资源管理人员，那么招聘从本质上讲就是采集食物。我们在寻求我们需要保持公司或个人的实力、发展和生存的食物。食物采集往往分三个基本部分：狩猎 [详情]

一项权威部门的最新调查表明，百分之六十一的城市人口认为他们的不快乐感主要来自工作。为此，中国央视今天启动“雇主调查”，旨在引起社会各界对就业问题、人才问题、经济社会可持续发展 [详情]

“公司的绩效评估采用什么样的方法，需要和公司策略和产品策略相匹配。有效的激励体制实际上达到了筛选人才、工作分配、业绩评估和薪酬安排的目的。”美国亚利桑那州立大学Carey商学院教授黄 [详情]

在冷风瑟瑟的冬日里，有两只困倦的刺猬想要相拥取暖休息。但无奈的是双方的身上都有刺，刺的双方无论怎么调整睡姿也睡的不安稳。于是，它们就分开了一定的距离。但又冷的受不了，于是又凑到 [详情]

随着越来越多的企业来校宣讲和举行招聘会，一年一度的找工作开始渐进高潮。10月16日下午，在华中科技大学一号报告厅举行了艾默生网络能源公司的宣讲会，可以容纳400人的宣讲现场座无虚席，艾 [详情]

长假过后，重新上班一个多星期了，短暂的职场平静也渐渐被打破。七天假期，得到缓解的仅仅是生理疲劳，那些顽固不化的心理困扰并没有因此消退。风平浪静了十天后，终于，一些没得到解决的老 [详情]

一、员工敬业度一般，生活态度等因素对员工敬业影响很大 通过调查分析发现，中国企业的员工整体上敬业水平一般，并没有表现出积极的“爱岗敬业精神”，员工的敬业水平有待提高。而进一步 [详情]