国有猎头明年“断奶”

    新闻晨报9月3日电  记者近日在人力资源峰会上获悉，明天4月份之前，所有依附政府存在的约100家国有人才猎头公司必须完成转制，全部实行企业化的运作方式。面对即将自力更生的挑战，不少国有猎头公司已悄悄行动，一刻也不放过峰会上可能出现的“猎物”，为明年的“断奶”打起了前战。 
    
    以往，不少国有猎头公司遇到洋猎头，常因冤家路窄不愿过多亲密接触，但这样的情形在昨日的猎头峰会上有了改变。不少国有猎头公司的工作人员主动向洋猎头递去他们的名片，和对方交起了朋友。一位国有猎头公司的张先生对记者说，明年公司就要“断奶生存”，公司的高层纷纷感到了竞争压力，他们觉得峰会正是一个接触洋猎头的好机会。据介绍，两天中他们主动出击与10多家洋猎头互换了名片，并建立起初步的伙伴关系。他们认为，“闭关自守”不向对方学习，最终只能被淘汰。 
    
    在与洋猎头亲近的同时，这些国有猎头公司还不忘利用峰会筹建自己的人才库，将可能成为自己“猎物”的人才一一做好标记。记者昨日在现场看到，不少国有猎头公司的“猎手”主动邀请优秀人才喝咖啡，为吸纳优秀人才入库，频频抛出含金量颇高的“微笑”，并根据对方特征一一做好记号。 
    
    “此人善于沟通，在风险投资方面有丰富的经验，为人具有领导能力，可成为某岗位主管”，记者看到，一位“猎手”正在收来的名片上写上评价语。这位“猎手”告诉记者，这些做过标记的人才以后都将可能派上用场。公司明年将面临“断奶”，如果现在不提前行动，就将遭到“等到用时方恨人少”的窘境，与洋猎头的较量也会败下阵来。